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企业的根职工的心方圆集团实行多方位公开-【新闻】

发布时间:2021-05-28 20:10:19 阅读: 来源:夜光粉厂家

“企业的根,职工的心”,方圆集团实行多方位公开

【建筑机械产业网】“企业的根,职工的心”,为了最大限度调动职工的积极性,激发智力潜能,方圆集团着力实行多方位全公开,极大调动了职工参与企业管理的积极性和主动性。

向职工公开。围绕职工敏感的问题,实施面向职工全方位公开。多年以来,《职工工资分配方案》坚持以征求意见稿的形式印发至全体干部职工当中,征求广大职工的意见,同时,多次组织职工代表征询意见,并在集团例会上公开,达到“人人皆知”。另外,集团要求各单位在发放职工工资时,必须面向职工张榜公布,实行全方位监督。对于集团内部违规违纪行为的处分,都采取拟定处理意见,交由职工广泛讨论,尊重职工意愿,由职工投票决定处理结果的方式进行,充分体现民主,投票结果及处理通报均在集团大门公告栏张贴,让每位职工“心知肚明”,产生深刻的教育意义。每年年终工作总结大会,系统公布各成员单位的收入、支出、费用、人均工资等关系每位职工切身利益的数据,让全体职工了解经营成果,关心方圆发展。集团针对已经退休而未能享受国家规定的社会养老保险制度的职工,特别出台了《关于对内部退休离岗人员发放养老退休金、缴纳社会养老保险及内退补助的规定》,先后经过董事会、股东大会、职工代表大会、退休职工大会讨论研究,予以公布执行,对于男满60岁、女满50岁以上人员按照工龄、职务计算按月发给养老退休金至终生,从而彻底解决了内部退休职工的后顾之忧;为鼓励员工自主创业,对于达到集团内退年龄未达到国家法定退休年龄的员工,经集团批准离岗的,按在集团的实际工龄及职务发给内退补助至法定退休年龄。以上措施,设身处地关爱职工,体现了集团的人文关怀,体现了集团的管理理念,引起全体退休职工的热烈响应,许多职工为此流下了感动的泪水,企业的向心力、凝聚力大大增强。一位退休老职工代表了大家的心声,动情地说:“方圆是我永远的家园,是我一生的寄托,我要时刻维护方圆的利益直到生命的最后一刻”。

向客户公开。方圆集团的厂务公开不仅仅面向职工,还面向广大用户、经销商及物资供应单位乃至同行业厂家公开,集团领导反复重申:方圆集团没有“秘密”可言!每年的元月8日,集团召开经销商联谊会,召集全国各地的经销单位欢聚一堂,分析总结上年度的营销工作,征询经销单位的宝贵意见和建议,共同探讨制定新的营销战略;元月12日,召开产品合作工作会议,召集全国各地的物资协作配套单位共聚方圆,开展交流,互通信息,通报经营结果,分析市场形势,研究产品合作规划,统一目标,制定方向。今年年初,召开了方圆集团物资配套工作会议,120名重点配套合作单位欢聚方圆,针对方圆产品的创新发展、结构调整、品质提升提出合理化建议25条,经过梳理实施,当年可以产生经济效益1000余万元。

向社会公开。5月26日,是方圆建厂纪念日,每年都召开方圆产品展示会,面向广大用户、社会各界展示集团的创新成果,了解用户的真正需求,密切供需合作友谊,构建战略伙伴关系。今年5月26日,方圆集团召开了2014年建设机械产品展示会暨用户座谈会,在展出集团系列主导产品的同时,邀请广大用户汇聚方圆,征询用户对于产品研发、技术创新、工艺改进、售后服务、配件供应等各方面的意见和建议,收到十分良好的效果,共梳理出各方面的意见建议40余条;此外,集团每年分不同的时节多次派出由主要领导带队、技术骨干及售后服务人员参与的回访小组,深入市场走访用户,及时通报集团的新情况、新政策、新规划,了解用户的期望,加快产品全面走向市场的步伐。通过多措并举,畅通渠道,使企业厂务公开、民主管理延伸到各个领域、各个层次,也为企业的生产经营、科学管理、稳健发展提供了宝贵资源和强劲动力。通过对市场形势的准确把握,让全体职工树立强烈的市场意识、竞争意识和开拓意识,自觉投身市场,齐心协力地开拓市场,真正成为企业发展的推动者、企业财富的创造者、市场经营的开拓者。

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