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金融从业者的榜样

发布时间:2020-03-26 13:35:58 阅读: 来源:夜光粉厂家

今年,金融系统共有18名同志获得“全国五一劳动奖章”,有230名同志获得“全国金融五一劳动奖章”。这些劳动模范在平凡的岗位上作出了不平凡的业绩,是260万金融从业者的杰出代表,是我们学习的榜样。

从2001年到2014年,我国金融系统有2700余人荣获“全国五一劳动奖章”和“全国金融五一劳动奖章”。劳模精神薪火相传,这些同志以各自独特的贡献、高尚的人格和鲜明的时代特点,激励着一代代金融人为金融事业的发展而努力拼搏。在五一劳动节到来之际,我们向全国金融系统的劳动模范,以及所有为我国金融发展付出辛勤劳动的工作者致以崇高的敬意!

金融与社会经济生活的方方面面息息相关。随着社会主义市场经济体制的逐步完善,包括银行业、证券业、保险(放心保)业、信托业在内的金融各业蓬勃发展,金融从业者队伍不断壮大。在这个庞大队伍中,有这样一批人,他们勇于创新、脚踏实地,是不同岗位上的业务尖子、岗位能手以及领军人物,是我国金融业的实践者和开拓者。这些劳动模范是我国金融体系的脊梁和骄傲。他们对金融事业有着执著的信念,有的长年扎根基层,在本职岗位上兢兢业业、恪尽职守,为钟爱的事业无怨无悔地奋斗;他们勤于思考、善于创新,刻苦钻研业务,敢打硬仗,勇作攻坚克难的排头兵;他们怀揣用心服务的理念,对客户充满真情,情系员工,善于凝聚团队的力量,打造高绩效团队;他们拥有崇高的人格魅力、娴熟的业务技能、求新求变的态度、凝聚人心的力量,以满腔的热情为企业改革发展贡献智慧和力量。

这些劳模有一些共同的特点:坚韧、创新、奉献。他们中很多人受过良好的教育,完全有条件到大城市工作,但却心甘情愿,长期在金融系统的基层和艰苦地方工作,不屈不挠,坚韧不拔,锻造了可贵的品质;他们贴近市场、贴近基层、贴近群众、贴近实践,用自己的勤劳、智慧和行动,化解了工作和生活中的一个又一个矛盾,推动金融转型,改善金融服务,让金融服务普惠和渗透到每个地方,有力地促进了社会效益和经济效益的提高。这种劳模精神是我国现代金融发展中最宝贵的财富,是激励金融从业者团结奋斗、勇往直前的强大精神力量。他们是我们这个时代最可爱的人。

这些劳模是我国先进金融文化的代表。人是先进文化中最活跃最重要的要素,在崇尚价值、崇尚物质之风盛行的当下,金融劳模用行动铸就了金融系统最靓丽的风景,树立了金融从业人员追求健康工作生活志趣的重要标杆。他们讲法纪、讲诚信、讲创新、讲合作、讲奉献、讲服务,用不懈努力诠释先进的金融文化,以高尚的品格和人格塑造行风行貌,用真诚和奉献体现社会主义的核心价值理念,把先进文化内化于心、外化于形,从整体上带动了我国的金融文化建设。

榜样的力量是无穷的。今天我们学习和发扬劳模精神,就是要在社会上和金融系统中形成尊重劳模、崇尚劳模的价值取向和风尚,树立劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的观念,不断提高金融从业者的职业素养和道德修养,培育正确的劳动观、价值观、人生观和发展观,争当知识型、复合型的高素质金融从业者。同时,在我国金融改革与发展的关键阶段,在金融系统大力提倡和弘扬劳模精神,就是要尊重基层的首创精神,最大限度地调动金融从业者的积极性、创造性,推动区域金融改革,推动改革全面深化和金融创新能力、金融服务水平的全面提升。

作者系中国金融出版社社长、《中国金融》杂志主编

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