【新闻】安徽瑶海钢构新桥事业部一切常态化商丘

新桥事业部坐落于安徽省六安市寿县新桥产业园，于今年2月中旬正式投产，至今已有9月之余。期间除正常生产外，我司积极响应集团公司5s号召，推行5S，按照内容定制摆放，废料分类清理，保持道路通畅，并制定相应奖惩制度，鼓励全体员工积极参与。另外我司实行“自省政策”，按照每个员工岗位要求使每个员工都受到合理的约束和激励，制定了各岗位的绩效考核表，每月考核一次，并于月底在新桥事业部宣传栏里公布。此举大大提高了新桥事业部员工工作的主动性和积极性。不仅如此，新桥事业部参照集团公司管理标准制定了一系列规范化管理，车间钢架编号、设备编号、废料箱制作等。

以上都是新桥事业部做到规范管理常态化表现，各部门工作高效有序的开展，并做到“有规可依、有规必依、执规有据、违规可纠，守规可奖”。其制度主要内容包括：集团公司制度化管理手册、新桥事业部二线人员绩效考核制度、各岗位考核表等。“没有规矩不成方圆”，依法治国，依法治企，已成为时代发展要求，企业必须去探索和制订具有科学性、合理性和预见性管理方法，并走上规范化道路，才能实行企业持续的、良性发展。只有这样，才能在企业内形成员工和管理者利益共同体，更好的发挥员工的主动性、积极性和创造性，才能使企业在激励的市场竞争中立于不败之地，相信新桥事业部的明天会更好!

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